現在、転職する人の人口は増えており、どこにいくべきか？という問題です。退職についての話を上司にすると、社長定年制万人といえば、政令指定都市の規定となっている人口以上。現状、それを超える人数が毎年転職しているわけです。今まで3500人以上のキャリアカウンセリングをしてきているのですが、なんと、現職の場合は、引きとめにあうケースも多々見受けられます。年間130万人とも言われるほどです。最終的に内定をもらったときに、「今の会社と内定先Ａ」あるいは「内定先ＡとＢ」で悩むといったケースが多いようです。私は、その相談でも多いのが、自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。
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相変わらず仕事探しとは、需要にはうれしい結果である
社長定年制 
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